一、荣获奖项——2021校园招聘卓越实践奖
12月15日，出奇·「智」胜—2021招聘数字化创新盛会在广州隆重举行。pg电子电气，与数百位人力资源同仁齐聚广州，聚焦“招聘创新”、“招聘数字化”等议题展开探讨，相互取经一年以来的招聘实践成果。
用友大易主办、中国数字化人力资源协会会员企业担纲权威评委的「2021中国招聘领域创新奖项」评选榜单上，pg电子电气在众多评选企业中脱颖而出，获得「2021校园招聘卓越实践奖」。该奖项表彰勇于探索校园招聘新趋势、新形态，善于借助招聘数字化工具实现的，“有温度”的校招实践者。
二、数字化招聘——“Z世代”校园招聘新探索
为了突破传统招聘瓶颈，实现从被动“找人”到“吸引人”转变，由总部与业务板块组合的pg电子电气人力招聘团队，2021年在雇主品牌建设，数字化招聘进行多方面的挖掘和探索。
在校园招聘上，pg电子电气通过搜集分析“Z世代”年轻人的个性特点与求职偏好，结合线上“聚集流量”与线下“精准化”的宣传，以人才的视角提升招聘体验，加强招聘过程人才互动和保温措施，多维度打造pg电子电气校园招聘雇主品牌形象。
未来，pg电子电气招聘团队也将秉承“创新、责任、团结、坚持”的企业精神，探索各类各层次人才引进的有效途径，成为布局数字化招聘生态的“追光者”。
关于大易
大易专注智能化招聘领域，致力于为客户提供智能化招聘管理系统及解决方案，开创性的将信息技术、AI技术与人力资源管理相结合，推动企业招聘效能提升。
2021中国招聘领域创新奖项
由用友大易主办，并由中国数字化人力资源协会支持，旨在遴选本年度中国招聘领域的创新实践企业，表彰其为中国企业人力资源招聘管理进步做出的杰出贡献。
次
2021.12.22
